問老板今天是幾號啊，要真實點不要虛偽就好。告訴老板親屬或較為親近的人幫忙代問等等不讓兩人太尷尬就好。
那你就說家里遇到點困難，需要等著工資用，自己家人認為自己在外面胡亂花錢，所以不給家里交錢的，自己六七萬想知道啥時候發工資，也好給家人一個準信，不然家里人總跟自己問，感覺自己好像騙家人似的。
老板不發工資，肯定不是因為忘了。要么是老板現金流的問題，要么是財務執行力的問題。只需要做一件事情，就是催一下老板：老板，房租又該交了，等米下鍋呢，咱們工資什么時候發。
首先，與您的雇主進行面對面或書面溝通，清楚地表達您對工資拖欠的關切和不滿，并要求立即支付欠款。有時，簡單地提醒雇主可能會導致快速解決問題。
很明確的雇傭關系，到了發工資的時間直接提醒，不存在尷尬不尷尬的問題。
直接溝通：您可以與老板直接溝通，并提醒他關于工資未發放的事宜。在此過程中，您可以表達出您的擔憂和需要，同時也可以詢問一下老板是否有任何問題或困難，導致工資未能按時發放。
態度要好，不卑不亢，有條不紊的跟老板說明你的實際情況，現在特別需要發工資。
總之，委婉地詢問老板關于工資的情況需要我們保持冷靜和理智，盡可能保持禮貌和客氣的態度。通過合理的溝通和交流，我們可以幫助自己更好地解決問題，同時也能夠建立更好的工作關系和信任基礎。
1、找老板直接交涉。首先可以面對面與老板溝通，詢問工資發放的具體安排與時間，表達你的訴求，重申工資按時發放是公司應履行的義務。這種直接交涉可以起到警示作用，也方便當場問清楚公司的實際困難與發工資的具體計劃。
2、選擇合適的方式：可以通過面談、郵件、短信等方式提醒老板發放工資。需要選擇合適的方式，并盡可能客觀和禮貌地表達自己的意見和訴求。
3、先嘗試與老板溝通：在與老板直接溝通之前，你可以先給他發一封郵件或者打一通電話，提醒他工資已經過期，詢問是否有任何進展或計劃。如果老板沒有回復或仍然沒有采取任何行動，那么你需要更進一步的行動。
4、如果您想委婉地提醒老板發工資，以下是一些可能有用的建議：直接溝通：您可以與老板直接溝通，并提醒他關于工資未發放的事宜。