根據(jù)中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定：堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。堅持黨內(nèi)談話制度要做到：堅持談心談話制度，關(guān)鍵是要敞開心扉，以誠相見，見人見事見思想。
1、提醒談話是最輕的。提醒談話屬于黨委履行主體責(zé)任的一種黨內(nèi)談話制度，是黨內(nèi)組織上進(jìn)行監(jiān)督的一種方式。
2、約談和提醒談話，提醒談話輕，約談重。提醒談話只是備忘目的的一種談話，從性質(zhì)上來講沒有什么特殊的目的。所謂防范于未燃，多起到一種提示或者督促的作用。
3、嚴(yán)重警告，留黨察看、工作、批評不是黨紀(jì)處分、最輕的是處分是黨內(nèi)警告。撤銷黨內(nèi)職務(wù)，達(dá)到提前打招呼。
4、提醒談話，警示談話，批評教育，這是三個不同處理方式?jīng)]有，可比性嚴(yán)重程度都是差不多的。
5、其目的在于對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育、提醒、警示，不屬于組織處理。關(guān)于誡勉談話的影響期以及對晉職晉級、提拔使用、評先評優(yōu)等事項(xiàng)的影響，各級各地各部門出臺的相關(guān)規(guī)范性文件中均有不同規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)尚不統(tǒng)一。
6、事實(shí)上，“談話提醒”和“提醒談話”確實(shí)都是針對問題輕微，不需要追究黨紀(jì)責(zé)任的一種處置方式，但兩者仍有著明顯區(qū)別。
1、基層黨組織談心談話制度1 第一條：談心談話對象。黨總書記黨內(nèi)談心談話對象包括總支委員、校區(qū)支部書記；校區(qū)黨支部書記談心談話對象為本校區(qū)支部支委會委員和普通黨員。第二條：談心談話內(nèi)容。
2、黨內(nèi)談話制度有兩種，分別是一對面對面和一對多的方式。
3、談心談話制度是黨內(nèi)民主生活的一個重要方法，也是全面從嚴(yán)治黨的一個重要環(huán)節(jié)。
4、談心活動的范圍 領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間。領(lǐng)導(dǎo)班子與分管的科領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員之間。科室領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部職工之間。
5、堅持談心談話制度，村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等基層黨組織不能放松。要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的要求落實(shí)到每個支部、每名黨員，就必須把經(jīng)常性的思想政治工作做扎實(shí)。
6、職責(zé)規(guī)定：村級“黨的支部委員會”的簡稱。中國共產(chǎn)黨的基層組織之一。村黨支部是農(nóng)村一切組織和全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在政治上對村委會實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，這是由黨的執(zhí)政地位所決定的。
1、首先，要做好談話提醒對象對個人情況說明作出承諾的相關(guān)工作。為督促談話提醒對象如實(shí)、主動、徹底地向黨組織交代個人存在的問題，應(yīng)當(dāng)明確要求其在“個人說明”的結(jié)尾，手寫對黨組織的承諾，并由本單位黨委書記簽字背書。
2、實(shí)施康政談話，要堅持立足教育、看眼防范的原則，甘促告誡被談話人及時糾正不廉潔行為和及行責(zé)任制中存在的問題，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。 其次時機(jī)要得當(dāng)。
3、二是掌握好談話技巧，讓談話內(nèi)容真正入腦入心。
4、提醒談話為黨內(nèi)談話制度的一種措施，其實(shí)施的主體是本級黨組織負(fù)責(zé)人；誡勉談話為對思想、工作、作風(fēng)等方面存在問題的干部進(jìn)行教育的一種形式。
5、一是認(rèn)真開展任前談話教育。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話“五個一”活動。
1、適用主體不同。提醒談話的適用主體只能是黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一般工作人員不能對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話；談話提醒的適用主體是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作人員，可以是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人，也可以是承辦部門負(fù)責(zé)人。
2、性質(zhì)不同 談話提醒是紀(jì)檢機(jī)關(guān)對談話函詢結(jié)果和初核情況的一種處置方式，一種具體的工作措施和手段。提醒談話屬于黨委（黨組）履行主體責(zé)任的一種黨內(nèi)談話制度，是黨內(nèi)組織上進(jìn)行監(jiān)督的一種方式。
3、適用主體不同。談話提醒的適用主體是紀(jì)委監(jiān)委，實(shí)踐中可以是具體執(zhí)紀(jì)監(jiān)察人員，可以是部門負(fù)責(zé)人，也可以是紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)，甚至可以委托具有干管權(quán)限的人員進(jìn)行談話提醒。
4、二是目的不同。前者定位重在打招呼提醒而非審查查證，后者定位重在獲取證據(jù)，特別是在采取初步核實(shí)方式處置問題線索期間，向被調(diào)查人及相關(guān)人員調(diào)查違紀(jì)和職務(wù)違法事實(shí)，能夠?qū)ν黄瓢讣鸬疥P(guān)鍵作用。三是談話主體不同。