溫馨提示領導開會。可以選擇用發短信的方式去提醒。可以發手機短信，也可以發微信消息，或者QQ消息，無論采用哪種短信，言簡意賅的給領導提示最近的會議日程，請領導不要忘記。尊重領導。
如果同事問為什么這么早就走，而領導正好經過，你可以回答同事時注意以下幾點： 積極的態度：保持積極和友好的態度，表達自己對工作的認真和努力。例如，“我已經完成了當天的任務，并做好了明天的準備，所以決定提前離開。
實話實說。語氣委婉，盡量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這里只會給公司帶來損失，聰明的老板一聽就知道什么意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。
當你與領導溝通過后，領導會了解到你的真實想法，也會尊重你的選擇的。
根據勞動法要提前一個月打辭職報告，想要提前離開你可以直接說明自己的情況然后和對方商榷，一般都會同意的。畢竟心都不在單位了工作也不會很盡心。老板一般都會同意的。
如何委婉地向領導提出辭職，不傷和氣地離開，這個就需要一些方式方法，而且要有一定的情商才可以。第一，建議提前寫辭職郵件，表達足夠的感激，動之以情。
靈活工作安排：如果我有彈性工作時間的安排，我可以告訴同事我在早上開始工作，所以現在可以提早離開。這樣的回答可以展示出我對工作的靈活性和自主性，也可以鼓勵同事們在適當的情況下爭取彈性工作時間。
1、要讓領導早點下班，可以采取以下幾個方法： 高效溝通：盡量在有限的時間內清晰地傳達信息，避免冗長的會議和無關緊要的討論。確保每次溝通都是有目的和高效的。
2、提高工作效率：努力提高自己的工作效率，確保在規定的工作時間內完成任務。這不僅可以讓你在工作時間內準時下班，還能向領導展示你的工作能力。 保持良好的溝通：與領導保持良好的溝通，讓他們了解你的工作進度和工作計劃。
3、提前溝通：盡量提前與老板溝通，說明你有一些個人事務需要處理或安排，希望能夠早點下班。這樣可以讓老板提前了解你的情況，并給予更多理解和支持。
4、保持工作效率：盡量在工作時間內完成任務，提高工作效率。這樣，即使你準時下班，領導也會認可你的工作成果。
誠實可以簡單而真實地解釋你下班的原因。例如，你可以說：“我今天工作完成得比較早，沒有緊急任務需要處理，所以決定提前離開。
直接表達：在和領導溝通時，可以簡短地表達自己的需求，如我想早點下班，以處理私人事務。 理由：說出你的需求，例如家里有需要處理的私人事務，或者有些重要的工作需要完成。
提前溝通：盡量提前與老板溝通，說明你有一些個人事務需要處理或安排，希望能夠早點下班。這樣可以讓老板提前了解你的情況，并給予更多理解和支持。
如果領導正好經過，你可以進一步解釋，例如：“領導，今天工作進展順利，我已完成了分派給我的任務，并且沒有其他緊急工作需要處理。我提前下班是因為目前沒有需要我處理的事務。
領導：好的，既然你已經完成了任務并做好了準備工作，那就提前下班吧。明天繼續保持高效工作。你：謝謝領導的理解和支持，我會繼續努力工作的。如果有需要，我隨時可以回來處理工作事務。