1、談話提醒屬于什么處理方式 篇1 行政處分。執紀規則出現的談話提醒，是與澄清了結、批評教育、責令檢查、誡勉談話一起作為問題線索的處置方式。
1、性質不同 談話提醒是紀檢機關對談話函詢結果和初核情況的一種處置方式，一種具體的工作措施和手段。提醒談話屬于黨委（黨組）履行主體責任的一種黨內談話制度，是黨內組織上進行監督的一種方式。
2、談話提醒和提醒談話的區別是：適用依據不同。提醒談話的適用依據是《規則》。
3、談話的主體不同 談話提醒是紀檢監察機關處置問題線索的一種方式，其實施的主體是紀檢監察機關（包括派駐紀檢監察組）；而提醒談話則是黨內談話制度的一種具體措施，其實施的主體是本級黨組織負責人。
1、抓工作落實的方法步驟1 抓落實，就是要快字當頭，時不我待、只爭朝夕。具體的講就是要增強時間觀念，加快工作節奏，突出工作的“早”和“快”。對工作要早謀劃、早安排，快啟動、快落實。
2、抓好工作的落實，要突出“快”。抓落實，就是要快字當頭，時不我待、只爭朝夕。抓好工作的落實，要突出“細”。“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”抓落實要抓細節，過細抓。
3、二要提升抓早抓小的辦案能力。強化學習鍛煉，明確和規范辦案人員業務學習的基本內容，對辦案人員學習教育和接受培訓的時間提出嚴格要求，督促辦案人員持之以恒地鉆研業務知識，不斷提高執紀能力和水平。
4、堅持談心談話制度，村、社區、企業、機關、學校等基層黨組織不能放松。要把嚴肅黨內政治生活，加強黨的思想政治建設的要求落實到每個支部、每名黨員，就必須把經常性的思想政治工作做扎實。
1、要堅持問責不手軟，對談話提醒搞形式主義、走過場的堅決予以通報批評，問題嚴重的要倒查追責。要重視談話的效果，防止問題反彈。
2、如何更好的開展談心談話工作有如下幾點建議：一是明確談心談話教育活動的原則。堅持實事求是、以人為本的原則。
3、注意傾聽對方的表達：在傾聽的時候要接受對方的談話風格，不要隨意打斷 對方，盡量理解并接收對方的信息，還要進行積極的回應；要注重談話的重點和時間。
”談話時，要先填寫《談話對象交接單》，由談話人員、陪同人員、被談話人簽名。同時，要先了解被談話人的身體健康狀況、既往病史，告知談話對象的權利義務。
是的**，紀檢委找人談話需要和單位打招呼。在談話前，案件承辦室與核查組需要研究提出談話方案，并經委領導批準后，由核查組實施。
對談話對象的家庭和其周圍的情況要了如指掌。如家庭成員、朋友、同事，和誰關系密切，和誰關系緊張，有無靠山、背景、群眾評價如何等。對談話對象所涉及的案情要了如指掌。
向被調查人員了解情況，要有兩個以上辦案人員進行。向被調查人員詢問時，應當告知其依法享有的權利和應當承擔的義務，并告知其不如實提供證據的后果。制作《談話筆錄》，并經被調查人核對無誤后簽名或蓋章。