禮貌的在群里發通知的做法：直接簡明扼要的將通知的內容發出來就好。其他人大多也都不愿意看群里的通知消息，所以你發的消息一定要簡潔一些，不要發一些沒有用的話語。
1、如果領導安排的工作任務，需要你立即執行，那么你在回復的時候，只是簡單的回復“好的”“收到”，領導一定會很生氣。因為這種類型的工作，領導需要收到的是你的解決方法，越是準備的回復，越能夠讓領導喜歡。
2、領導在微信群里下通知，回復一個“收到”二字即可，表示這個指令已經收到。不要回復“好的”，不要收回“OK”手勢，更不要回復“么么噠”之類的網絡語，堅決不能發語音類型的回復信息。你回復“好的”，不禮貌。
3、領導在微信群里下通知，回復一個“收到”二字即可，表示這個指令已經收到。盡量不使用網絡語言，表情包，語音等。【三】有其他情況，馬上私聊匯報。領導在微信群里發通知，比如，下午2點開會。
4、我會回復，但不會接招。如果他安排工作，我會告訴他，等上班時間再說。 人在屋檐下，不得不低頭，既然上司在群里說了，那就應該接招。不然，等他單獨打電話通知，那事兒更多。
1、注意稱呼：給領導發短信，最好在短信開頭加上稱呼，如XX總經理，或XX領導等，不要直呼領導的名字，給領導留下好印象。
2、稱謂恰當禮貌：稱謂要表達清楚接收方的身份，并體現禮貌原則。
3、把握好發短信的時間。作為下屬給領導發短信時要選準時間，節日祝福一類的短信要提前一些時間，一般在上午發，顯得有誠意。春節祝福短信可以在除夕晚上發出，不要等到半夜發的人太多，不容易給領導留下深刻的印象。
4、盡量用書面語，多使用敬辭。每逢節假日要給領導發短信表示問候，短信的內容要切合節日的特點，要親自編寫，不能抄襲，情感要真摯，祝福要真誠，不用長篇大論，要句句用心。
5、短信的最后帶上你的名字：領導不一定知道給他發短信的人是誰，要在短信的最后標上你的名字，最好再加上相關的部門，這樣更加一目了然。
6、在給領導發通知的時候措辭要注意什么？信息通知在互聯網上或書面通知在紙上。我認為無論什么時候你給某人一個通知，你應該使用尊稱作為尊重的標志，并且正式簡潔明了。