打開軟件的個人中心頁面，點(diǎn)擊求職意向。進(jìn)入頁面后，點(diǎn)擊求職狀態(tài)。進(jìn)入頁面后，點(diǎn)擊在職暫無跳槽打算。點(diǎn)擊知道了即可完成關(guān)閉即可。
首先打開獵聘，在首頁最下方一排功能選項(xiàng)中選擇簡歷。然后在你的個人簡歷中選擇求職意向，進(jìn)入求職意向中，你可以看到你現(xiàn)在的求職狀態(tài)是可立即上崗然后擊進(jìn)入求職狀態(tài)這一選項(xiàng)，選擇在職暫無跳槽打算。
打開智聯(lián)招聘APP，在“簡歷”界面中，點(diǎn)擊右上角的“隱私設(shè)置”；選擇“簡歷設(shè)置”，在“簡歷設(shè)置”界面中，點(diǎn)擊“設(shè)置開放程度”；在這個界面上選擇“保密”即可。
獵聘怎么刪除簡歷首先我們是需要在電腦上打開【獵聘網(wǎng)】打開之后就需要登錄成功，之后我們就可以點(diǎn)擊【簡歷】了；之后我們點(diǎn)擊簡歷里面的每一項(xiàng)的右側(cè)垃圾桶，之后在彈窗里面點(diǎn)擊【確定】這樣我們簡歷就可以成功刪除了。
可以到網(wǎng)站去設(shè)置不讓我的簡歷被搜索，但是告訴你一個小秘密，如果這個公司是你注冊網(wǎng)站的高級VIP的話，設(shè)置了也可以被搜到 拉鉤網(wǎng)如何搜索求職者簡歷。
進(jìn)入“獵聘網(wǎng)”官網(wǎng)https：// 在主頁右側(cè)輸入賬號和密碼，登錄并進(jìn)入獵聘網(wǎng)，使用的賬號要和之前提交簡歷時(shí)登錄的賬號要一致，否則沒有記錄。
獵聘怎么取消應(yīng)聘首先我們是需要在手機(jī)上打開軟件，然后我們就可以選擇里面的【應(yīng)聘記錄】；之后需我們點(diǎn)擊長按應(yīng)聘的記錄，然后就會有一個彈跳框了，點(diǎn)擊上面的【確定】；最后我們就可以發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘已經(jīng)被取消了。
首先我們需要打開手機(jī)上的獵聘軟件。然后在里面選擇應(yīng)用記錄，點(diǎn)擊并長按應(yīng)用記錄。最后會出現(xiàn)一個彈出框。單擊上面的確定即可刪除應(yīng)聘申請記錄。
登陸58同城，點(diǎn)擊我的58，職位管理，全職職位，點(diǎn)擊招聘信息關(guān)閉。徹底刪除招聘信息，撥打58同城官方客服熱線，核實(shí)用戶信息之后要求刪除招聘信息。58同城應(yīng)聘申請取消安全。
會顯示。送達(dá)是你消息發(fā)送成功，已讀是對方已經(jīng)看了。開啟獵聘通知顯示消息詳情：手機(jī)打開獵聘App，獵聘主界面點(diǎn)擊右下角的我的打開個人信息界面。個人信息界面點(diǎn)擊右上角的齒輪圖標(biāo)打開設(shè)置界面。
一，HR查看了你的簡歷，但是覺得你的簡歷與這個職位的匹配度不高，所以不打算邀請你來面試，就直接打開另一份簡歷，繼續(xù)找合適的人選。
在獵聘上投了簡歷后，顯示HR已查看，但沒有合適不合適，也沒有面試邀約，這種時(shí)候一般是HR初步看了你的簡歷，感覺可以，正在跟公司溝通何時(shí)進(jìn)行面試，在未確定面試時(shí)間之前，是沒辦法給你發(fā)面試邀約的。
兩天。其獵聘網(wǎng)已查看后兩天之內(nèi)能有反饋，因?yàn)楂C聘網(wǎng)作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動的平臺，反饋速度還是非?？斓?。獵聘是國內(nèi)的中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺，總部位于北京。
1、在獵聘網(wǎng)上，如果顯示對方剛剛回復(fù)過，意味著該求職者或招聘方最近剛剛回復(fù)了消息。這通常表明對方正在積極參與交流，并可能對你的應(yīng)聘或招聘感興趣。這是一個積極的信號，你可以繼續(xù)與對方進(jìn)行溝通。
2、不會。根據(jù)百度百科查詢得知，已讀是指信息發(fā)送成功，并且已經(jīng)打開閱讀過了，獵聘hr后臺這個狀態(tài)是無法更改的。獵聘是專業(yè)高效的招聘求職平臺，為求職者提供海量高薪職位，在線溝通，快速反饋，為企業(yè)招聘方提供免費(fèi)招人服務(wù)。
3、這種情況應(yīng)該是獵頭沒有登入賬戶啊，不存在頁面翻滾刷新的動作啊，因此會顯示“未讀”狀態(tài)。
4、是。獵聘app中可以實(shí)時(shí)反應(yīng)出用戶主頁面被查看的次數(shù)，只要有人查看用戶主頁獵聘就會以消息推送的方式告知用戶，因此獵聘上“誰看過我”，是真實(shí)的。
5、如果您在獵聘平臺上給獵頭留言，通常獵頭公司的工作人員是能夠看到和回復(fù)這些留言的。獵頭公司使用獵聘平臺作為他們的工具之一來與潛在候選人聯(lián)系、管理招聘流程和獲取人才信息。