1、定期提交工作匯報：定期向領導提交工作匯報，記錄您的工作進展，包括您完成的任務、花費的時間、取得的成果和目前的工作進度等等。 確保任務收件人知道：在給予你任務之前與領導檢查任務收件人和頻率細節。
在工作群里發文件時，可以采取以下方式提示領導查看： 在發送文件的同時，附上一段簡短的說明，解釋文件的內容和重要性。可以提到文件中可能包含對工作有關鍵性影響的信息，以此吸引領導的注意力。
xxx領導您好，這是xxxx文件，請您過目。領導您要的文件，請批示；xx總早上好，這個是你昨天交代整理的文件，請批閱 XX領導下午好，您需要的文件已經發送到您的郵箱，請查閱。
領導，這是你要的文件，請過目。領導，這是你要的資料，請查閱。領導早上好，這是你昨天交代整理的文件，請批閱。領導，文件已發，請查收。領導，相關資料已發至你處，請過目。
便利貼提醒。你可以選擇用便利貼的方式去提醒。也就是在領導的辦公桌上的顯眼處，貼上開會的便利貼，這樣做，既可以達到提醒領導的效果，還可以節約你的時間，效果比較好。發短信提醒。
通過郵件或報告記錄工作成果 一開始，可以通過郵件或報告的形式向領導展示你所做的工作成果，讓領導知道你的貢獻和努力。這樣，領導就會更多地關注你的工作和貢獻，對你的工作和表現有更清晰的了解。
第一：讓領導知道你干了很多活可以通過以下幾種方式及時匯報工作進展及時向領導匯報你所負責的項目的進展情況和完成情況，讓領導了解你所做的工作，以及工作所涉及的細節和復雜程度。
及時有效的溝通 定期與領導通過電話、電郵或直接會議等形式定期溝通交流。在這種情況下，你可以重點強調你最近所完成的工作和取得的成就，同時，可以進一步探討一些你認為需要進行改進或優化的方面。
便簽上可以記錄工作中代辦的事情，可在便簽中列一個工作日程計劃清單。便簽上記錄的事情可以設置單次定時提醒、重復周期提醒、重要間隔提醒等等多項提醒；已經提醒的事情如需稍后再次提醒，還可以操作延時提醒。
1、定期匯報工作進展。通過周報、月報或季報的方式，向領導定期匯報你的工作進展、完成的任務以及遇到的問題障礙等。這可以讓領導全面了解你的工作情況和工作量。抄送重要郵件。在發送與工作相關的重要郵件時，將領導列入抄送人。
2、定期報告和更新：在例行會議或工作進展報告中，確保向領導提供詳細的工作報告和更新。列出你完成的任務、項目進展、達成的目標和解決的問題。這樣可以使領導了解你所承擔的工作量和取得的成就。
3、如果領導在工作中很忙，那我們可以考慮通過其他員工傳達我們的信息，以此增加領導對我們的關注和了解。