主動匯報工作進展：定期向領(lǐng)導報告你的工作進展情況，讓他們了解你的工作內(nèi)容和進度。這樣可以讓領(lǐng)導知道你在為公司努力工作。 與領(lǐng)導溝通交流：與領(lǐng)導保持良好的溝通交流，及時反饋工作中遇到的問題和困難。
在公司大群里讓同事們發(fā)資料的話術(shù)有：希望大家趕緊完成手頭的工作，辦公室催著要資料，只有資料的完成，才能讓我們有序的進入下一項工作的安排。
希望同事在工作群上反映事情的通知可以這樣寫：通知 各位群友：以后大家在工作中發(fā)現(xiàn)什么問題，并且怎樣得到了解決，對單位有什么好的建議等等有什么事情都可以在群里及時反映。
明確規(guī)定在釘釘工作群里，每周每月最后一天，匯報當周、當月工作的進展情況、完成情況、存在問題、合理化建議，以及下一周、下一個月的主要工作任務(wù)等，以便隨時掌握工作整體情況和工作動態(tài)，做到心中有數(shù)。
友情提醒：各位同事，單位已于＊＊月＊＊日出臺通知，請各位閱讀后執(zhí)行。尊敬的領(lǐng)導及各位同事，單位（部門）將于xxx在xxx下發(fā)通知，望各位同事閱讀并執(zhí)行。
第一招：點名時間緊迫，說“我們”需要抓緊時間而不是命令別人。已經(jīng)11：30了，我們得抓緊了。快點，不然完不成任務(wù)啦。我們不得不快點了！再過五分鐘火車就要開了。
可以告訴他快到時間了，或者讓別人轉(zhuǎn)告他，也會避免尷尬，也可以說這個東西很趕時間，需要按時完成，按時交。
當然，也可以以一些幽默的句子，委婉的催促同學。
作為管理人員，一定要第一時間向上司匯報以下這些事，比如對于老板關(guān)心的一些工作進展要及時匯報，對于超出了自己權(quán)力界限的決策也要向老板及時匯報。
首先就是，在工作的過程中，像那些非常棘手的，依靠自己的能力根本解決不了的問題，是需要向上級及時匯報的，讓上級起碼能夠知道發(fā)生了什么事情，能夠再委派其他的成員一起去解決這個問題。
上司的時間是有限的，許多在你能力范圍之內(nèi)可以處理的沉芝麻爛谷子、程序既 定的工作，處理了就處理了。事無巨細，統(tǒng)統(tǒng)匯報，也有邀功之嫌。但是發(fā)生了特殊情況或者有不一樣的處理時是有必要在開展工作之前向上司匯報的。
【3】大大的提前大家以前的計劃之情況要立即向領(lǐng)導匯報。假如發(fā)生你所承擔的事兒十分快的就完成了，大大的提前了，務(wù)必屬實匯報給領(lǐng)導，便于讓領(lǐng)導調(diào)節(jié)全局性的計劃，這叫牽一發(fā)而動全身。
例如某大顧客的跟進結(jié)論，某種關(guān)鍵項目的進展狀況，新的加工工藝實驗結(jié)果這些，這種也許也是正常的例行工作，但在領(lǐng)導心中中的權(quán)重值是不一樣的。職場中要學好辨別什么是更有價值的工作中，積極多做匯報。
新入職不需要向領(lǐng)導匯報每天的工作情況，以下幾種情況應及時需要匯報：工作計劃做好時 當工作計劃做好時，就應當向上級匯報一下。這樣可以讓領(lǐng)導了解計劃的內(nèi)容，提出合理化的建議或意見。
1、說明工作情況即可。工作日報也就是工作的日常，我們直接說出工作的情況即可。工作群的概念主要是一群人(可以是組織架構(gòu)內(nèi)的，還可以是其他相關(guān)人員組成的)在一起溝通交流、完成有關(guān)任務(wù)的工作空間。
2、道歉后說明理由。首先先和上司道歉，然后再用上司無法拒絕的理由和上司解釋為啥沒有上班。最后再夸夸上司善解人意即可。跟上司說話前做好充分準備，說話時充分理解自己想說的要點，然后簡明扼要、清晰明了地向領(lǐng)導匯報。
3、日報 [詞典] daily； journal； daily paper；[例句]警察趕到了那里，《日報》的記者和攝影師也到了。
做匯報最忌諱長篇大論、內(nèi)容枯燥，匯報一定要注意抓重點。帶數(shù)據(jù) 向領(lǐng)導匯報，千萬不要搞太多無法量化的東西，以及虛頭巴腦的客套東西。
注意事項如下 尊重領(lǐng)導：應該在匯報的過程中，以禮貌的態(tài)度，尊重領(lǐng)導，把領(lǐng)導視為上司和指導者，以更加尊敬的態(tài)度對待領(lǐng)導。
向上司匯報的態(tài)度 （1）尊重而不吹捧。作為下屬，我們一定要充分尊重領(lǐng)導，在各方面維護領(lǐng)導的權(quán)威，支持領(lǐng)導的工作，這也是下屬的本分。
請示時將工作或問題說明白，并提出自己的處理建議，供領(lǐng)導決策，再征詢領(lǐng)導意見；匯報時，分別從問題、原因、解決辦法等講清經(jīng)過，并等待領(lǐng)導指示。注意細節(jié)，比如進門敲門 隨手關(guān)門等?？偦{(diào)不卑不亢，落落大方，自然應對。
工作中的亮點和成績在向領(lǐng)導匯報工作的時候，也一定讓領(lǐng)導知道你在這個過程中的付出，相比之前有什么提升的地方。
匯報時間要控制好。時間最好保持在15分鐘以內(nèi)。隨身攜帶筆記本，當場記錄領(lǐng)導指示。匯報后，領(lǐng)導給予指示，必須及時反饋。匯報工作不是告訴領(lǐng)導你的工作過程有多辛苦，你有多辛苦。必須向領(lǐng)導匯報結(jié)果，結(jié)果思維是第一思維。